فایل ناب

سیستم همکاری در فروش فایل

فایل ناب

سیستم همکاری در فروش فایل

دانلود تحقیق درباره شغل طراح داخلی

تحقیق درباره شغل طراح داخلی

این محصول در قالب فایل word و در 11 صفحه تهیه و تنظیم شده است

دانلود تحقیق درباره شغل طراح داخلی

تحقیق در مورد شغل طراح داخلی
تحقیق در رابطه با شغل طراح داخلی
تحقیق با عنوان شغل طراح داخلی
تحقیق با موضوع شغل طراح داخلی
معرفی شغل طراح داخلی
وظایف طراح داخلی
مهارت و توانمندیهای مورد نیاز طراح داخلی
تحصیلات لازم برای ورود به شغل طراحی داخلی
آینده شغلی، بازارکار و فرصت های استخدامی طراحی داخلی
درآمد و حقوق طراحی داخلی
شخصیت های مناسب شغ
دسته بندی کسب و کار
فرمت فایل docx
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

تحقیق درباره شغل طراح داخلی


فهرست مطالب

 

وظایف طراح داخلی.. 5

مهارت و توانمندیهای مورد نیاز طراح داخلی.. 6

تحصیلات لازم برای ورود به شغل طراحی داخلی.. 7

آینده شغلی، بازارکار و فرصت های استخدامی طراحی داخلی.. 7

درآمد و حقوق طراحی داخلی.. 9

شخصیت های مناسب شغل طراح داخلی.. 10

دانلود تحقیق درباره شغل طراح داخلی

دانلود تاریخچه و اهداف تأسیس کانون اصلاح و تربیت

تاریخچه و اهداف تأسیس کانون اصلاح و تربیت

بزهکاری کودکان نوجوانان و روشهای خاص اصلاح و تربیت آنان با توجه به شرایط سنی و اجتماعی و علل و انگیزه های غالبا متفاوت بزهکاری در این قشر با سایر بزهکاران بزرگسال ، موجب نگرش و توجه جرم شناسان و جامعه شناسان و مددکاران اکثر جوامع شده

دانلود تاریخچه و اهداف تأسیس کانون اصلاح و تربیت

تاریخچه و اهداف تأسیس کانون اصلاح و تربیت 
تاریخچه
اهداف 
تأسیس
کانون اصلاح و تربیت 
اصلاح و تربیت 
جرم شناسان 
مددکاران
 تربیت و تهذیب
اطفال غیربالغ
بزهکاران
امور انتظامی
مرکز مشاوره 
امور فرهنگی 
آموزش
خدماتی
تحقیق
جزوه 
مقاله
پایان نامه
پروژه
دانلود تحقیق    
دانلود جزوه
دانلود مقاله
دانلود پایان نامه
دسته بندی فقه و حقوق اسلامی
فرمت فایل doc
حجم فایل 13 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 12

تاریخچه و اهداف تأسیس کانون اصلاح و تربیت 

 

بزهکاری کودکان نوجوانان و روشهای خاص اصلاح و تربیت آنان با توجه به شرایط سنی و اجتماعی و علل و انگیزه های غالبا متفاوت بزهکاری در این قشر با سایر بزهکاران بزرگسال ، موجب نگرش و توجه جرم شناسان و جامعه شناسان و مددکاران اکثر جوامع شده و در نهایت موجب گردید تمهیداتی جهت نگهداری و تربیت و تهذیب کودکان و نوجوانان مجرم با قوانین خاص درنظر گرفته شود . به همین منظور در ایران در سال ١٣٤٧ در منطقه شمال غرب تهران واقع در محله شهرزیبا ساختمان و ابنیه اولین مجتع نگهداری اینگونه بزهکاران بنام (کانون اصلاح و تربیت کودکان و نوجوانان) تأسیس و شروع به فعالیت نمود . طبق ماده ١٨ آئین نامه قانونی و مقررات اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور کانون مزبور چنین تعریف گردیده است «کانون اصلاح و تربیت مرکزی است جهت نگهداری ، اصلاح و تربیت و تهذیب اطفال غیربالغ و بزهکار یا بزهکارانی که کمتر از ١٨ سال تمام سن داشته باشند ». هدف قانونگذار از تمایز و جداسازی اینگونه بزهکاران توجه به واقعیتهای ملموس در جوامع شهری و تنگناهای ایجاد شده در مسیر زندگی افراد جامعه بخصوص کودکان و نوجوانان که غالباً در اثر سوءاستفاده از ناآگاهی و عدم شناخت این قشر از قوانین و مقررات جاری و رشد عقلی و روانی می باشد .

براین پایه و استدلالات موجه با جداسازی بزهکاران نوجوان از بزرگسالان ، لزوم نگهداری و نظارت و تربیت و تهذیب و اصلاح و بازگشت آبرومندانه به جامعه از دغدغه های هرنوع جوامع مترقی محسوب و براین اساس کانون اصلاح و تربیت نیز با کادری مجرب و آموزش دیده با اهداف بر شمرده فعالیت خود را آغاز نمود .

از لحاظ ساختاری کانون اصلاح و تربیت از بخشهای مختلفی تشکیل که اهم آن به شرح ذیل می باشد :

امور مدیریت داخلی و مددکاری

بهداری و مرکز مشاوره و سالن ملاقات

امور فرهنگی و آموزش

اداری ، مالی ، خدماتی

امور انتظامی

در حال حاضر کانون زیرمجموعه اداره کل زندانهای تهران بوده و به عنوان یک مجتمع تربیتی نوجوانان زیر ١٨ سال (دختر و پسر) را نگهداری می کند .

کانون اصلاح و تربیت 

کانون اصلاح و تربیت تهران در سال ١٣٤٧ تأسیس و آغاز به کار کرد . با بررسی تاریخچة آن به این نتیجه می‏رسیم که اندیشه و ساماندهی این اقدام متناسب با نیاز جامعه و اطفال بزهکار بوده است.

کودکان و نوجوانان معارض قانون بخاطر رفتار یا انجام اعمالی به تشخیص دادگاه صالح به کانون اصلاح و تربیت تحویل می‏شوند. این مرکز در ورود مددجو و صدور حکم آزادی نقشی ندارد، و دادگاه آن را تعیین می‏نماید. براساس مادة ١٩ آیین‏نامه قانونی و مقررات سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی، کانون اصلاح و تربیت، مرکزی است جهت نگهداری، اصلاح و تربیت، تهذیب اطفال غیربالغ و بزهکارانی که کمتر از ١٨ سال سن داشته باشند. یکی از مهمترین آثار تأسیس کانون اصلاح و تربیت جداسازی مجرمین زیر ١٨ سال از مجرمین بزرگسال است. پس از آن اقدامات و فعالیتهای اصلاحی و تربیتی است. کانون در زمینی به مساحت تقریبی ٤٠ هزارمترمربع در شمال غربی تهران واقع شده است و دارای محل اسکان، ساختمان اداری، روانشناسی، مددکاری، بهداری، آشپزخانه، سالن غذاخوری، سالن ملاقات، کارگاههای فنی‏حرفه‏ای، آموزشگاه، کتابخانه، ورزشگاه و استخر می‏باشد. 

نوع فایل: word

سایز:13.5 KB 

تعداد صفحه:12

دانلود تاریخچه و اهداف تأسیس کانون اصلاح و تربیت

دانلود تحقیق درباره شغل طراح صحنه


تحقیق درباره شغل طراح صحنه

این محصول در قالب فایل word و در 11 صفحه تهیه و تنظیم شده است

دانلود تحقیق درباره شغل طراح صحنه

تحقیق در مورد شغل طراح صحنه
تحقیق در رابطه با شغل طراح صحنه
تحقیق با عنوان شغل طراح صحنه
تحقیق با موضوع شغل طراح صحنه
معرفی شغل طراح صحنه
وظایف طراح صحنه
دانش و مهارت مورد نیاز طراح صحنه
تحصیلات لازم و نحوه ورود به طراح صحنه
بازارکار طراح صحنه و آینده شغلی
درآمد طراح صحنه
شخصیت های مناسب طراح صحنه
پروژه
پژوهش
مقاله
جزوه
تحقیق
دانلو
دسته بندی کسب و کار
فرمت فایل docx
حجم فایل 47 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

تحقیق درباره شغل طراح صحنه


فهرست مطالب

 

وظایف طراح صحنه. 6

دانش و مهارت مورد نیاز. 6

تحصیلات لازم و نحوه ورود به این شغل.. 7

بازارکار طراح صحنه و آینده شغلی.. 8

درآمد طراح صحنه. 8

شخصیت های مناسب این شغل.. 10

دانلود تحقیق درباره شغل طراح صحنه

دانلود تجدیدنظر خواهی

تجدیدنظر خواهی

مقررّات تجدید نظرخواهی ، که در موادّ 18 و بعد قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب مصوّب 1541373 آمده و در حال حاضر مورد اجراست

دانلود تجدیدنظر خواهی

تجدیدنظر خواهی
تجدیدنظر
دادگاههای عمومی 
انقلاب 
قانونگذار
دادگاه صادر کننده
قانون تجدید نظر
آراء
قانون جدید
احکام مدنی
رأی هیأت عمومی 
لطایف الحیل
مادّه قانون
تحقیق
جزوه 
مقاله
پایان نامه
پروژه
دانلود تحقیق    
دانلود جزوه
دانلود مقاله
دانلود پایان نامه
دسته بندی فقه و حقوق اسلامی
فرمت فایل doc
حجم فایل 14 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 16

تجدیدنظر خواهی

 

مقدمه

مقررّات تجدید نظرخواهی ، که در موادّ 18 و بعد قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب مصوّب 15/4/1373 آمده - و در حال حاضر مورد اجراست - در حقیقت همان مقرّرات تجدید نظر خواهی پیش بینی شده در قانون تجدید نظرآراء دادگاهها مصوّب 17 /5 / 1372 است . با تصویب این مقررّات ، قانونگذار تعدادی از مشکلات موجود در قوانین مربوط به تجدید نظر خواهی ( مصوّب بعد از انقلاب ) را از بین برده است که کارش از این جهت ، الحق ، در خور تحسین است ؛ از آن جمله است : 

وضع مهلت بیست روزه برای تقاضای تجدید نظر درمادّهء 27 قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب ( 13 قانون تجدید نظرآراء دادگاهها ) ، قابل تجدید نظر شناختن کلیّهء احکام جز در موارد استثنایی مذکور در مادّهء 19 قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب ( 9 قانون تجدید نظرآراء دادگاهها ) ، تعیین دقیق جهات تجدید نظر مذکور در مادّهء 25 قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب ( 10 قانون تجدید نظرآراء دادگاهها ) ، و . .. ولی ، در عین حال ، قانون جدید ، دارای نقاط ضعفی است که در قانون تجدید نظر آراء دادگاهها نیز وجود داشته است و انتظار رفع آن می رفت ، امّا متأسّفانه به همان حال باقی ماند و امید است در آینده موجبات رفع آنها فراهم شود ؛ از آن جمله اند : 

امکان تجدید نظر در آرا به وسیلهء « دادگاه صادر کنندهء آن » یا قاضی دیگر ، بدون تقاضای ذی نفع و بدون محدود بودن به مهلت مادّهء 18 قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب ( 8 قانون تجدید نظرآراء دادگاهها ) که بزرگترین اشکال در قانون جدید است به طوری که به نظر می رسد ، وضع مادّهء 18 در قانون جدید بنا بر مصالحی صورت گرفته است و قانونگذار نظر جدی به انجام این نجوه تجدید نظر خواهی نداشته است . غیر از اشکال عمدهء فوق ، اشکالات دیگری نیز در این قانون وجود دارد

، مانند قابل اجرا دانستن احکام مدنی ، قبل از مضی مهلت بیست روزه ، و حتّی با وجود تقاضای تجدید نظر در مهلت قانونی ( مفهوم مخالف مادهء 30 قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب ( 15 قانون تجدید نظرآراء دادگاهها ) ، که ارتکاب این اشتباه از طرف قانونگذار ، با وجود سوابق امر در این زمینه ، غیرقابل تصور و تحمل است .

زیرا ، در زمان حکومت قوانین سابق ، که این وضع وجود داشت ، با برخورد اشکالات عملی عدیده ، به طرقی در مقام رفع یا تعدیل آن برآمدند ، که از آن جمله صدور رأی هیأت عمومی مورّخ 14 / 6/ 68 ، برای احکام دادگاههای مدنی خاص ، بخشنامه مورّخ ، برای جلوگیری از اجرای احکام مورد تقاضای تجدید نظر ، وتوسل به لطایف الحیل از طرف بعضی دادگاهها بود . جالب اینکه ، قبلاً ، که در متن قانون مهلتی برای تجدید نظر خواهی وجود نداشت ، نظر قانونگذار ، در لازم الاجرا دانستن حکم بدوی ، تا حدودی ، قابل توجیه بود ولی ابقای وضع مزبور ، پس از تعیین مهلت برای تقاضای تجدید نظر ، و حتّی تعمیم ضمنی مجدّد آن به احکام دادگاههای مدنی خاص ، حکایت از بی توجّهی کامل به امری به این مهمی دارد که در دو قانون مورد بحث تکرار شده است . 

از اشکالات دیگری که در قانون اخیر به چشم می خورد ، این است که موارد قابلیّت تجدید نظر در احکام ، با جهات تجدید نظر خواهی ، خلط شده اند . و این امر ، که با دقّت در موارد 18 و 19 قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب ( 8 و 9 قانون تجدید نظرآراء دادگاهها ) به خوبی آشکار می شود ، می تواند تا حدود زیادی ، موجب سرگردانی کسانی بشود که با این امور سرو کار دارند . پس از ذکر مقدّمه فوق ، به موضوع مقاله ، که تجدید نظرخواهی برای بار دوم بر طبق قانون جدید است ، می پردازیم : 

بر طبق مادّه قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب : « محکوم علیه می تواند احکام قطعیّت یافته هر یک از محاکم را که قابل درخواست تجدید نظر بوده ، از تاریخ ابلاغ حکم ، تا یک ماه ، از دادستان کل کشور درخواست رسیدگی بنماید . دادستان کل کشور ، در صورتی که حکم را مخالف بیّن با شرع یا قانون تشخیص دهد ، از دیوان عالی کشور ، درخواست نقض می نماید . دیوان عالی کشور ، درصورت نقض حکم ، رسیدگی را به دادگاه هم عرض ارجاع می دهد . رأی دادگاه ، در غیر موارد مذکور در مادّهء 18 ، غیر قابل اعتراض و تجدید نظر است ». 

در مورد این مادّه ، که در واقع جایگزین مادّهء 35 قانون تشکیل دادگاههای کیفری 1 و 2 و شعب دیوان عالی کشور مصوّب 1368 ، و مادّهء 12 قانون تعیین موارد تجدید نظر احکام دادگاهها و نحوه رسیدگی آنها مصوّب سال 1367 نیز شده است ، نکات زیر قابل تدکّراند : 

1-همانطور که می بینیم ، قانونگذار در این ماده نیز متأسفانه احکام قابل تجدید نظر مجدّد را به طور صریح تعیین نکرده است ، و همین امر تا حدودی موجب روشن نبودن مطلب شده است . 

نوع فایل: word

سایز:14.7 KB 

تعداد صفحه:16

دانلود تجدیدنظر خواهی

دانلود تحقیق درباره شغل عکاس

تحقیق درباره شغل عکاس

این محصول در قالب فایل word و در 11 صفحه تهیه و تنظیم شده است

دانلود تحقیق درباره شغل عکاس

تحقیق در مورد شغل عکاس
تحقیق در رابطه با شغل عکاس
تحقیق با عنوان شغل عکاس
تحقیق با موضوع شغل عکاس
معرفی شغل عکاس
وظایف عکاس
مهارت و توانمندیهای مورد نیاز عکاس
تحصیلات لازم برای ورود به شغل عکاسی
آینده شغلی، بازارکار و فرصت های استخدامی عکاس
درآمد عکاس
شخصیت های مناسب شغل عکاسی
پروژه
پژوهش
مقاله
جزوه
تحقیق
دانلود پروژه
دانلود پژوهش
دسته بندی کسب و کار
فرمت فایل docx
حجم فایل 48 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

تحقیق درباره شغل عکاس


فهرست مطالب

 

وظایف عکاس... 5

مهارت و توانمندیهای مورد نیاز عکاس... 7

تحصیلات لازم برای ورود به شغل عکاسی.. 7

آینده شغلی، بازارکار و فرصت های استخدامی عکاس... 8

درآمد عکاس... 9

شخصیت های مناسب شغل عکاسی.. 10

دانلود تحقیق درباره شغل عکاس